Med vedtagelsen af Lovforslag L13 den 28. februar 2023, som afskaffer store bededag fra og med 1. januar 2024, introduceres nye forpligtelser for danske arbejdsgivere. ØENS Advokatfirma har tidligere behandlet konsekvenserne ved afskaffelsen af store bededag, men kan ved erfaring nu konkludere, at selve beregningsgrundlaget for afskaffelsen giver uro hos flere af vores kunder.

Denne artikel belyser de juridiske aspekter, beregningsgrundlaget og de praktiske skridt, som arbejdsgivere skal tage for at overholde loven.

Baggrund for lovændringen

Lovændringen markerer en væsentlig ændring i den danske arbejdskalender ved at omdanne store bededag til en almindelig arbejdsdag. Dette tiltag øger medarbejdernes årlige arbejdstid med en dag, hvilket udløser behovet for kompensation til lønmodtagerne.

Pligt til at betale store bededagstillæg

Arbejdsgiverne står overfor en forpligtelse til at kompensere deres eksisterende medarbejdere, som enten får fast månedsløn eller fast løn for en anden periode og for hvem arbejdstiden forøges, for den ekstra arbejdsdag. Aftaler om særlige løn- og ansættelsesvilkår på helligdage indgået efter lovens ikrafttræden falder uden for lovens anvendelsesområde, da store bededag herefter ikke længere er en helligdag.

Medarbejderne kompenseres gennem et særligt løntillæg, store bededagstillæg, svarende til 0,45% af medarbejderens årsløn. Denne forpligtelse gælder både for månedslønnede og for dem, der aflønnes over andre faste perioder.

Beregningsgrundlag for store bededagstillægget

St. Bededagstillægget skal beregnes til værdien af en almindelig arbejdsdag opgjort som 0,45 % af årslønnen. 

Årsløn skal efter lovens forstand forstås som den sædvanlige og fast påregnelige løn for et år. Dette indebærer, at de løndele, som indgår i den sædvanlige og fast påregnelige løn efter ferielovens § 17, stk. 1, er de løndele, som indgår i tillægget.

Sædvanlig og fast påregnelig løn omfatter:

1. Løn (aktuelle og normale vederlag for arbejdsydelsen, som medarbejderen er ansat til fast at udføre indgår),
2. Arbejdsgiverens bidrag til lønmodtagerens pensionsordning,
3. Forskudstidstillæg,
4. Vagttillæg,
5. Kvalifikationstillæg,
6. Rådighedstillæg,
7. Andre faste tillæg, som indgår i den normale løn, og
8. Personalegoder, der ikke modtages under ferien.
   

Sædvanlig og fast påregnelig løn omfatter derimod ikke:

• Bonus (udgangspunktet i henhold til ferieloven), og
• Betaling for overarbejde, medmindre overarbejdet har et så regelmæssigt omfang, at det anses for at indgå i den arbejdsydelse, som lønmodtageren fast er antaget til at udføre.

Såfremt jeres medarbejdere er på barsel uden fuld løn, har de ret til samme løntillæg, som hvis de havde været på arbejde. Derved sikres det, at man ikke forskelsbehandler medarbejderne.

Løntillæggets pensionsgivende status

Løntillægget er pensionsgivende, hvis det er aftalt mellem jer og medarbejderen, eksempelvis ved en aftale om, at alle løntillæg er pensionsgivende. Efter forarbejderne er loven dog ikke til hinder for, at en del af løntillægget indbetales som arbejdsgivers pensionsbidrag, så længe tillægget samlet set udgør 0,45 % af den sædvanlige og fast påregnelige løn.

Udbetaling af store bededagstillægget

Arbejdsgiverne har valget mellem to udbetalingsmodeller:

1. Årsmodellen: Tillægget udbetales sammen med medarbejderens ferietillæg to gange årligt (maj og august).
2. Månedsmodellen: Tillægget udbetales løbende sammen med den månedlige løn.

Uanset model skal I være opmærksomme på eksempelvis orlovssituationer og arbejdsgivers bidrag til pensionsordninger. Således at medarbejderen altid vil modtage de angive 0,45 %.

Ved en medarbejders fratræden skal tillægget afregnes forholdsmæssigt ved udbetaling af det løntillæg, der måtte være optjent siden sidste udbetaling af tillæg.

Informationspligten

Beskæftigelsesministeriets vejledning pr. 16. februar 2023, senest opdateret i december 2023, understreger arbejdsgiverens oplysningspligt om ændringer i løn- og arbejdsvilkår som følge af lovændringen. Dette indebærer, at ændringerne skal kommunikeres skriftligt til lønmodtagerne, enten via en skriftlig erklæring eller som et tillæg til den eksisterende ansættelseskontrakt. Sidstnævnte kan muligvis være at foretrække for jeres virksomhed, såfremt der skal implementeres flere ændringer ud fra den nye ansættelsesbevislov, Lovforslag nr. L84.

Konklusion

Afskaffelsen af store bededag og indførelsen af St. Bededagstillægget indebærer væsentlige ændringer for både arbejdsgivere og medarbejdere i Danmark. Det er essentielt, at arbejdsgivere sætter sig grundigt ind i de nye regler, sikrer korrekt beregning og udbetaling af tillægget samt overholder deres informationspligt overfor medarbejderne. Denne tilgang vil sikre en smidig overgang til de nye regler.

Har du brug for hjælp?

Denne artikel giver et kort overordnet overblik over de væsentligste punkter, som du som arbejdsgiver skal være opmærksom på i forbindelse med afskaffelsen af store bededag som helligdag.

Hvis du har spørgsmål til de nye regler eller brug for hjælp til, hvordan I konkret sikrer, at jeres virksomhed lever op til de nye lovkrav på området, er I velkomne til at kontakte advokat og associeret partner Lisa Lykke på tlf. 32 46 46 38 eller mail lly@oadv.dk eller advokatfuldmægtig Maria-Melissa Schneider på tlf. 44451160 eller mail mes@oadv.dk. 

Advokatfirma

Lisa Lykke

Advokat, associeret partner

Advokatfirma

Maria-Melissa Schneider

Advokatfuldmægtig

Afdeling:

Vi har opdaget en mindre fejl på vores Betalingsserviceaftale, hvilket betyder at I for nu ikke kan se opkrævningen for februar. Problemet er dog løst. Der er styr på opkrævningen og I vil kunne se opkrævningen i jeres netbank fra på tirsdag den 30. januar.

God weekend, når I kommer så langt.

Vi er blevet kontaktet af mange bekymrede bestyrelser og andelshavere angående de nye ejendomsvurderinger, som blev fremsendt fra Vurderingsstyrelsen i december 2023. Vi har derfor udarbejdet dette korte informationsbrev, hvor I kan læse om vores overvejelser i denne forbindelse.

De nye vurderinger fastsætter ejendommens grundværdi, som bliver brugt til at beregne den skat vi kalder grundskyld. Vurderingerne er kommet efter man i mange år har haft suspenderet de faste årlige ejendomsvurderinger. Du kan se din foreløbige ejendomsvurdering her.

Idet vi desværre ikke kender de præcise retningslinjer, Vurderingsstyrelsen har anvendt, kan vi generelt se, at rigtig mange foreningers grundværdi, særligt i den ældre boligmasse, er steget meget markant – og i mange tilfælde over 2.000 %. Dette giver naturligvis anledning til bekymring, da grundskylden jo beregnes efter denne vurdering.

Denne bekymring skal dog ses i lyset af tre forhold:

• Først sænkes vurderingen med 20%, førend der beregnes grundskyld af vurderingen. Dette er en sikkerhedsbuffer, som Vurderingsstyrelsen arbejder med, og som skal tage toppen af usikkerheden ved vurderinger.

• Dernæst bliver grundskyldspromillen sænket generelt på Kommuneplan – i Københavns Kommune fra 34 promille til 5,1 promille. Man betaler således en væsentlig lavere sats af ejendomsvurderingen end tidligere.
• Afslutningsvis har man politisk indført en grænse for hvor meget man kan stige årligt. For periode fra 2023 til 2024 er denne grænse sat til 2,8 % af 2023-grundskylden. Mens den fra 2024 til 2025 og herefter årligt er 4,75 % af den fuldt indfasede grundskyld. Dette betyder, at vi i det mindste kender den årlige stigning, og ikke forventer, at foreningernes økonomi bliver voldsomt belastet fra år til år. Mange foreninger bør dog overveje faste stigninger i boligafgiften, så det almindelige budget – og her bl.a. vedligeholdelsen af ejendommen – ikke bliver negativt påvirket af disse stigende udgifter.

For nu er det ikke muligt at klage over ejendomsvurderingerne – som generelt synes at være vilkårlige og uden en tydelig sammenhæng, som det også er belyst i pressen. Fra ØENS side vil vi naturligvis følge situationen tæt. Vi sørger for, at jeres bestyrelser er klædt godt på til at vurdere – og eventuelt klage, når denne mulighed åbner.

Har I spørgsmål?

I er altid velkommen til at tage kontakt til jeres faste ØENS-foreningsadministrator. I finder kontaktoplysningerne på alle vores ejendomsadministratorer her.

Kalenderen nærmer sig den 4. marts – og dermed ansøgningsfristen til at søge tilskud til helhedsrenoveringer via Bygningsrenoveringspuljen 📝🔧 Bygningsrenoveringspuljen giver andelsforeninger, ejerforeninger og private udlejere mulighed for at søge økonomisk støtte til forskellige renoveringsprojekter. Støtten kan bl.a. søges til projekter som klimaskærm, vindues- og facaderenovering, nyt tag, energioptimering, etablering af bad og toilet m.m.

Ønsker I at ansøge, så kontakt byggesagsadministrator, Pelle Jagtboe, eller byggesagsadvokat, Simon Sylow, for at høre mere om mulighederne og den videre proces.
OBS: Udgifterne til byggeadministration og anden bygherrebistand kan også medtages som støtteberettiget udgift jf. Københavns Kommunes ‘Guide og krav til projektmateriale 2024’.

Du kan finde mere detaljeret information på Bygningsrenoveringspuljens hjemmeside.

Lad os hjælpe jer med ansøgningen

Byggesagsafdeling

Pelle Jagtboe

Byggesags- og foreningsadministrator (EA)

Byggesagsafdeling

Simon Sylow

Advokat

Afdeling:

ØENS Ejendomsadministration inviterer bestyrelserne i vores andels- og ejerforeninger til en spændende undervisningsaften om vedligeholdelse af ejendomme. Vi dykker ned i alt fra udarbejdelsen af vedligeholdelsesplaner til planlægningen af både almindelige vedligeholdelsesopgaver og større byggesager. Det bedste er, at undervisningen er helt gratis, og alle bestyrelsesmedlemmer er velkomne – også dem fra foreninger, der ikke er administreret af ØENS.

⏱ Dato, tid og sted: 24. januar fra kl. 16.00, ØENS-kontoret, Lergravsvej 59, 1. sal, 2300 København S.

🔍 Hvad kan du forvente?

Aftenens program er fyldt med faglige indspark og præsentationer:

• Gaihede giver indsigt i den tekniske del.
• Söderberg & Partners dækker den forsikringsmæssige vinkel.
• PH-Erhverv vil tale om vurderingsaspekter.
• Og vi fra ØENS Ejendomsadministration vil have fokus på det juridiske og administrative.

📋 Programmet vil være følgende:

• Velkomst og introduktion ved ØENS
• Det forsikringsmæssige perspektiv ved Söderberg & Partners
• Vigtigheden af vedligeholdelsesplaner, præsenteret af Gaihede med supplement fra ØENS
• Valuarens rolle i forhold til vedligeholdelsesprojekter, præsenteret af valuar Per-Henrik Schultz-Jensen
• Tid til mad, drikke og netværk

⏳ Tilmeldingsfrist: 19. januar kl. 12.00.

Vi glæder os til at se jer til en lærerig og hyggelig aften!

Det er desværre velkendt, at tiden efter sommerferien og juleferien er højsæson for skilsmisser. Det er den tid på året, hvor flest ægtepar opgiver parforholdet og lader sig skille. Men udover, at en skilsmisse ofte er en følelsesmæssig vanskelig periode, kan bruddet også få konsekvenser i kroner og ører – og derfor lyder eksperters anbefaling til, hvordan man kommer økonomisk bedst igennem en skilsmisse, ofte sådan her:

”Få dig en advokat – også selvom du og din partner er gode venner. En advokat kan hjælpe dig igennem de juridiske beslutningsprocesser”

En skilsmissesituation er vanskelig på mange forskellige måder. Følelsesmæssigt, selvfølgelig. Men ikke nok med det, så er der også en masse praktiske ting, der skal overvejes og tages stilling til. Mange kaster sig ud i at udarbejde aftalerne alene. For de fleste er denne proces dog ganske vanskelig – også selvom man har bevaret det gode venskab – og vi oplever, at advokatrådgivning kan være en kærkommen hjælp i et forløb som dette.

Når du og din partner har truffet beslutningen om at blive separeret eller skilt, er der primært tre ting, I skal have afklaret og aftalt. Og som I med fordel kan lade jer rådgive omkring.

Vilkårene for selve separationen/skilsmissen

Første skridt er at ansøge om separation eller skilsmisse. I kan ansøge via borger.dk. I forbindelse med ansøgningen skal I tage stilling til, om I er enige omkring vilkårene for skilsmissen/separationen eller ej. I skal herunder beslutte jer for, hvem der skal overtage den hidtidige fællesbolig, og beslutte om der skal betales ægtefællebidrag.

Er I ikke enige, vil I blive indkaldt til vilkårsforhandling i Familieretshuset (tidl. Statsforvaltningen).

Bodelingen/delingen af fællesboet

Udover ansøgningen om separation eller skilsmisse skal I have foretaget en deling af jeres fællesbo, da jeres formuefællesskab nu vil ophøre. Alt skal deles i to – både aktiver, formue og gæld.

Der er i forbindelse med bodelingen flere vigtige datoer, som I skal have med i jeres overvejelser.

Børnene

Har du og din partner barn/børn, skal I også tage stilling til forældremyndighed. Derudover skal I overveje at lave aftaler omkring samvær, børnenes bopæl og børnebidrag.

En skilsmisse er ofte vanskelig nok i sig selv – både for jer som forældre og for jeres børn. Derfor er det også manges ønske at komme igennem de praktiske beslutninger så gnidningsfrit som muligt. En skilsmisse kan blive en dyr bekostelig affære. En bekymring, man i dette forløb burde være foruden.

Familieret er en spidskompetence blandt ØENS advokater, og vi står klar til at hjælpe jer igennem jeres skilsmisse. Kontakt en af ØENS specialister og hør, hvad vi kan gøre for dig og din familie.

Kontakt en af ØENS specialister

Advokatfirma

Lisa Lykke

Advokat, associeret partner

Afdeling:

Vi er hoppet ind i det nye år med masser af god energi og et fast mål om at gøre 2024 til et skønt år for både vores eksisterende og nye kunder. En stor tak skal lyde til alle vores kunder og samarbejdspartnere, der deltog i vores decemberarrangementer – det var en fornøjelse at runde året af sammen med jer!

I 2024 fastholder vi vores engagement i at opbygge og vedligeholde tætte relationer, og derfor er vi da også utroligt glade for pr. 01. januar 2024 at kunne byde velkommen til to andelsboligforeninger, fire ejerforeninger, en parcelforening, et sprinklerlaug, en grundejerforening samt en betydelig gruppe af investeringsejendomme hos ØENS Ejendomsadministration.

Hjerteligt velkommen til:

• E/F Gerbrandsvej 8-10, Amager, med 24 enheder
• A/B Vermlandsgård, Amager, med 20 enheder
• A/B Smedegården, Dragør, med 13 enheder
• P/F Våren af 1949, Amager, med 69 enheder
• E/F + G/F Delta Park, Vallensbæk Strand, med 48 enheder
• E/F Borggården/Strynøgade 4-6, Østerbro, med 32 enheder
• Sprinklerlauget Grønttorvet med 15 enheder
• E/F Holmbladsgade 7/Nordlandsgade 6-8, Amager, med 30 enheder

Vi glæder os til samarbejdet.

Mangler din boligforening eller investeringsejendom professionel administration? Hos ØENS leverer vi totalløsninger inden for ejendomsadministration, drift og udvikling af andels- og ejerforeninger samt udlejningsejendomme. Vi beskæftiger kompetente og erfarne ejendomsadministratorer, som alle bestræber sig på at udføre personlig betjening af dig som kunde. Hos ØENS er et personligt og tæt forhold til vores foreninger og deres bestyrelser en kerneværdi, og derfor kan du trygt overlade ansvaret til os. Vi rådgiver i øjenhøjde og du får en fast ejendomsadministrator som kontaktperson. Vi tager os af alt fra den daglige administration, vedligeholdelse af ejendomme, byggesager, beboerkommunikation, generalforsamlinger og meget mere. ØENS varetager i dag administrationen af mere end 250 boligforeninger og 250 udlejnings-/investeringsejendomme.

Få et uforpligtende administrationstilbud

Boligforening

Bjørn Weber

Direktør, partner

Investeringsejendomme

Kristian Olsen

Administrerende direktør, partner

Afdeling:

Airbnb er blevet en af de mest populære platforme for danskere, der ønsker at udleje deres bolig i ferieperioderne.

Med omkring 30.000 danske boliger tilgængelige på Airbnb i 2024, er det vigtigt at være opmærksom på reglerne og de skattemæssige forhold ved korttidsudlejning.

Regler for udlejning på Airbnb

Reglerne for udlejning via Airbnb varierer afhængigt af, om du bor i en ejerbolig, andelsbolig eller lejebolig. Alle indtægter fra udlejning skal dog indberettes til SKAT.

Ejerbolig

Hvis du ejer din bolig, er der generelt ingen begrænsninger på, hvor ofte eller hvor længe du må leje den ud. Dog bør du tjekke ejerforeningens regler, hvis du bor i en ejerlejlighed, da nogle foreninger har restriktioner mod korttidsudlejning. Kontakt altid ejerforeningens bestyrelse for at sikre dig, at du overholder reglerne.

Andelsbolig

Udlejning af andelsboliger kan være underlagt strengere regler. Mange andelsforeninger har helt forbud mod korttidsudlejning. Det er derfor vigtigt at kontakte din andelsboligforening for at få klarhed over de specifikke regler, der gælder for din bolig.

Lejebolig

For lejeboliger kaldes udlejningen for fremleje. Som lejer har du ret til at fremleje halvdelen af boligens beboelsesrum uden særlige krav. Hvis du ønsker at fremleje hele boligen, skal det være midlertidigt, og der skal være en særlig grund (ferieophold tæller ikke). Desuden skal du sende udlejeren en kopi af lejeaftalen.

Lejens størrelse på Airbnb

Når du udlejer din bolig til ferie- og fritidsformål via Airbnb, er udlejningen ikke omfattet af lejeloven, og lejens størrelse kan derfor aftales frit. Dette gælder dog kun for korttidsudlejning (maksimalt 6-8 uger).

Skattemæssige forhold ved Airbnb udlejning

Uanset om du bor i en ejer-, andels- eller lejebolig, skal du indberette din indtægt fra Airbnb til SKAT. Der er to beskatningsmodeller, du kan vælge imellem:

1. Bundfradragsmodellen: Her beskattes den del af indtægten, der overstiger 1,33 % af ejendomsværdien (mindst 24.000 kr.), som kapitalindkomst.
2. Regnskabsfradragsmodellen: Her kan du fratrække de faktiske udgifter (vand, varme, vedligeholdelse osv.) i udlejningsperioden. Den resterende del af lejeindtægten beskattes som kapitalindkomst. Du kan også fratrække en forholdsmæssig andel af grundskylden, hvis du udlejer mindst 10 % af boligen. Du skal heller ikke betale ejendomsværdiskat for den periode, hvor boligen udlejes.

Hvis du fremlejer en lejebolig eller udlejer en andelsbolig via Airbnb, kan du også vælge mellem de samme beskatningsmodeller. Her udgør bundfradraget 2/3 af de samlede boligafgifter/husleje inklusive a conto varme og eventuel boligstøtte.

Praktiske tips til Airbnb udlejning

• Tjek ejer- eller andelsforeningens regler: Kontakt bestyrelsen for at få klarhed over eventuelle restriktioner.
• Informer udlejer: Hvis du bor til leje, skal du informere din udlejer og sende en kopi af lejeaftalen.
• Hold styr på dine udgifter: Notér alle udgifter relateret til udlejning, så du kan fratrække dem i din skatteopgørelse.
• Indberet til SKAT: Husk at indberette dine indtægter korrekt for at undgå problemer med SKAT.

Kontakt ØENS Advokatfirma

Har du spørgsmål eller ønsker du blot at være helt sikker, inden du udlejer din bolig via Airbnb? Så kontakt advokat Søren Saaby Hansen hos ØENS Advokatfirma på 3246 4647 eller ssh@oadv.dk.

Advokatfirma

Søren Saaby Hansen

Advokat (H), partner

Afdeling:

I september 2017 trådte en ny lov om fremtidsfuldmagter i kraft. Ved du hvad en fremtidsfuldmagt er? Hvorfor det er en god idé at få lavet sådan én, og hvordan man gør? Nej? Så læs med i artiklen nedenfor, hvor vi guider dig til en bedre forståelse for begrebet fremtidsfuldmagt.

Hvad er en fremtidsfuldmagt?

En fremtidsfuldmagt er en type fuldmagt, der først træder i kraft, hvis du som fuldmagtsgiver bliver ude af stand til at varetage dine egne interesser. Det kan for eksempel være ved demens, senilitet eller anden sygdom. En fremtidsfuldmagt er altså et dokument, der sikrer, at en (eller flere) angivne personer kan hjælpe dig med din økonomi og lignende ting, hvis du på et tidspunkt i dit liv, på grund af sygdom eller fremskreden alder, ikke længere selv kan gøre dette. Det kan for eksempel være, at du får brug for hjælp til at betale dine regninger eller til at kommunikere med kommunen – måske i forbindelse med, at du skal bruge hjemmehjælp.

Hvorfor skal jeg oprette en fremtidsfuldmagt?

Vi går alle og håber på, at vi indtil dén dag, hvor vi ikke længere er her, kan bevare et godt og sundt helbred. Men vi ved også alle godt, at der desværre er en risiko for, at vi bliver syge og får brug for hjælp. Og derfor er det, selvom det kan være svært at forholde sig til det, en god idé at forberede sig på situationen og oprette en fremtidsfuldmagt.

Men hvorfor skal du oprette en fremtidsfuldmagt? Er det ikke nok, at Statsforvaltningen i situationer som denne beskikker en værge til dig? Jo, i princippet er det. Det kan desværre bare være en meget lang og administrativ tung proces. Det kan tage lang tid at få udpeget en værge, og indtil da, vil der være en række ting, der ikke kan tages hånd om – på trods af, at de både er vigtige og ofte haster. Det kan eksempelvis være, at dine nærmeste ikke kan sætte dit hus til salg, selvom du ikke længere kan passe det og gerne vil flytte. Det kan også være problemer med at få regninger betalt til tiden. Ulempen ved en værge er, at det ofte ikke er en, der kender hverken dig eller din hverdag.

Når du opretter en fremtidsfuldmagt, har du den fulde kontrol over, hvem der skal hjælpe dig i fremtiden. Og du kan på forhånd – og i ro og mag – drøfte de forskellige forhold med dine nærmeste, så den valgte person (fuldmagtshaver) bliver klar til at varetage opgaven, den dag fremtidsfuldmagten skulle blive relevant. I kan for eksempel på forhånd lave aftaler om salg af huset, hvor du ønsker at flytte til og meget andet. I kan i det hele taget i god tid tage hånd om de mange praktiske spørgsmål, der melder sig.

Hvordan opretter jeg en fremtidsfuldmagt?

Hvis du ønsker at oprette en fremtidsfuldmagt, skal du forinden tage stilling til en række forskellige forhold. Der er mange af dem, de kan være lidt vanskelige at overskue, og derfor kan advokatrådgivning være en kærkommen hjælp. En advokat vil tage sig af alt det praktiske og sørge for, at din fremtidsfuldmagt registreres korrekt. Så skal du ikke bekymre dig om det.

Skulle du fortryde eller ønske at ændre i din fremtidsfuldmagt, er dette også en mulighed. Du kan ikke rette i en eksisterende fuldmagt, men du kan oprette en ny, der erstatter den tidligere fremtidsfuldmagt. Det kan en advokat også være dig behjælpelig med.

Hvis fremtidsfuldmagten bliver nødvendig og skal sættes i kraft, skal der ske en anmodning til Statsforvaltningen, og en læge skal udarbejde en erklæring om din aktuelle helbredstilstand.

Fordelene ved en fremtidsfuldmagt

Kontrol: Du bestemmer, hvem der skal træffe beslutninger for dig, og hvordan de skal gøre det.

Tryghed: Du kan være sikker på, at dine interesser bliver varetaget, selv hvis du ikke selv kan.

Forebyggelse af konflikter: En klar fremtidsfuldmagt kan forhindre uenigheder blandt pårørende.

Fleksibilitet: Du kan tilpasse fuldmagten til dine specifikke behov og ønsker.

Fremtidsfuldmagt pris og pakker (2024)

Hos ØENS Rådgivningshus har vi gjort det nemt for dig at oprette en fremtidsfuldmagt med to forskellige pakker:

Udvidet Pakke: Denne pakke inkluderer et personligt eller telefonisk møde med en erfaren advokat, der guider dig gennem processen og sikrer, at alle dine behov bliver dækket.

• Pris for 1: 4.000 kr.

• Pris for 2: 6.000 kr.

Simpel Pakke: Denne pakke tilbyder et telefonisk møde med en kompetent jurastuderende, der sikrer, at du får kyndig vejledning og støtte i oprettelsen af din fremtidsfuldmagt.

• Pris for 1: 1.500 kr.

• Pris for 2: 2.000 kr.

Synes du, at det lyder som en god og fornuftig idé at oprette en fremtidsfuldmagt? Så står ØENS meget gerne til rådighed, hvis du ønsker bistand i forbindelse med oprettelsen af denne.

Advokatfirma

Mette Bozard Larsen

Advokat

Afdeling:

Vi byder 2024 velkommen med spændende nyheder her fra ØENS Rådgivningshus. Det er med stor begejstring, at vi kan annoncere, at Martin Meyer Olesen indtræder som ny partner i ØENS Medarbejderselskab ApS (ØMS) fra 1. januar 2024.

Siden Martin startede hos os i 2020, har han gjort en bemærkelsesværdig forskel som ejendomsadministrator og fagleder i ØENS Ejendomsadministration for Investeringsejendomme.

Stort tillykke til dig, Martin, og et hjerteligt velkommen som partner i ejerkredsen.