
Den amerikanske ambassade i København har indledt en proces til certificering af danske virksomheder, der leverer ydelser til føderale myndigheder i USA. Som et led i certificeringen skal danske virksomheder attestere, at de ikke anvender politikker, der fremmer ”DEI” (Diversity, Equity, and Inclusion), hvis de strider mod amerikansk lovgivning om forskelsbehandling.
Det er ikke nyt, at offentlige ordregivere i deres kontrakter med private leverandører stiller beskæftigelsesmæssige eller miljømæssige krav. Inden for EU kan sådanne krav normalt kun stilles til den enkelte kontrakt, men ikke generelt til den enkelte virksomhed. I USA er der derimod en lang tradition for at stille denne type krav mere generelt og i visse tilfælde ultimativt, hvilket også kan inkludere DEI-standarder.
Danske virksomheder, der har modtaget det omtalte brev fra USA’s ambassade, skal derfor tage det meget alvorligt. Normalt vil eksisterende kontrakter med ambassaden skulle opfyldes i Danmark efter danske regler. Hvis kontrakten derimod drejer sig om levering af varer og ydelser i USA, kan den være omfattet af amerikansk lovgivning, herunder regler om DEI, som firmaer skal tage højde for.
Brevet fra ambassaden er en anledning til at gennemgå og få overblik over eksisterende kontrakter. Det er også en anledning til at tage bestik af de nye krav, hvis en dansk virksomhed ønsker at byde på en opgave for en amerikansk føderal myndighed. Brevet fra ambassaden henviser til den såkaldte False Claims Act, en lov fra 1863 om uretmæssige opkrævninger hos offentlige myndigheder. Da der meget klart signaleres et retligt ansvar over for danske virksomheder, kan situationen ikke, som vi har set i pressen, løses ved, at danske virksomheder ”går under radaren”. Situationen kan heller ikke bortforklares som en ”fjollet skræmmekampagne”, især ikke når det handler om DEI-politikker.
Har du brug for hjælp?
Hos ØENS Advokatfirma har vi stor erfaring med rådgivning om internationale kontraktforhold og compliance. Kontakt os, hvis du har spørgsmål eller ønsker en vurdering af, hvordan de amerikanske DEI certificeringskrav påvirker din virksomhed.