Vi har vundet Danmarks Bedste Arbejdspladser®’ Innovationspris 2026, og samtidig er vi blevet kåret som Danmarks 6. bedste arbejdsplads.
Det er en anerkendelse, vi er både stolte af, rørte over og meget taknemmelige for – ikke mindst fordi det nu er femte år i træk, at ØENS er blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser® i kategorien 100-249 medarbejdere.
For os handler det her ikke kun om priser og placeringer. Det handler i højere grad om den hverdag, vi deler, og den kultur, vi har bygget op over tid. En kultur, hvor samarbejde, faglighed og ansvar ikke er noget, vi taler om i teorien, men noget der bliver levet i praksis. Derfor betyder det også noget særligt, at anerkendelsen bygger på medarbejdernes egne oplevelser – på deres vurdering af, hvordan det faktisk er at være en del af ØENS.
Når innovation er en del af hverdagen
Innovationsprisen gives til arbejdspladser, hvor innovation ikke kun er et strategisk fokus, men en naturlig del af hverdagen. Hos ØENS Rådgivningshus kommer det sjældent til udtryk som store, forkromede initiativer. Ofte er det langt mere jordnært. Det er de små justeringer i måden, vi arbejder på. Det er kollegaen, der finder en smartere løsning. Det er sparringen på tværs af fagligheder. Og det er evnen – og modet – til at stille spørgsmålet: “Kan vi gøre det her bedre?”
Samtidig arbejder vi aktivt med at integrere nye digitale værktøjer og AI i vores hverdag, hvor det giver mening. Ikke for teknologiens skyld, men for at skabe bedre processer, frigøre tid og styrke den rådgivning, vi leverer. For os er innovation derfor ikke noget, der ligger ved siden af driften – det er en måde at udvikle driften på.
En kultur, der bliver skabt – ikke besluttet
Man kan ikke beslutte sig til en stærk kultur på et møde. Og man kan ikke skrive sig til innovation i en strategi. Den slags bliver skabt over tid – i det daglige samarbejde mellem mennesker.
Hos ØENS sker det gennem kolleger, der tager ansvar, deler viden og hjælper hinanden videre. Gennem medarbejdere, der både har høj faglighed og lyst til at udvikle den måde, vi arbejder på. Og gennem et fællesskab, hvor det er naturligt at række ud, stille spørgsmål og bidrage med idéer. Det er netop derfor, denne anerkendelse betyder så meget for os. Fordi den bekræfter noget, vi selv oplever i hverdagen, men som nu også bliver set udefra.
Femte år i træk blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser®
Samtidig med Innovationsprisen er ØENS Rådgivningshus blevet kåret som Danmarks 6. bedste arbejdsplads i vores kategori. Det er en placering, vi er stolte af, og som bliver endnu mere betydningsfuld af, at det er femte år i træk, vi er en del af Danmarks Bedste Arbejdspladser®.
For os er det et tegn på, at arbejdet med trivsel, samarbejde og kultur ikke er noget, der sker i korte indsatser, men noget, der kræver vedholdenhed. Det er noget, der skal kunne mærkes i hverdagen – i måden vi møder hinanden på, i måden vi løser opgaver på, og i den måde nye kolleger bliver en del af huset.
Faglighed, samarbejde og helhed i rådgivningen
ØENS Rådgivningshus er bygget op omkring et tæt samarbejde på tværs af fagligheder. Her arbejder advokater, ejendomsadministratorer, byggesagsadministratorer, controllere og virksomhedsrådgivere sammen om at skabe løsninger, der hænger sammen i praksis.
Det betyder, at vores kunder, hvad enten det er boligforeninger, ejendomsejere, Fru. Jensen eller virksomheder, møder en rådgivning, hvor jura, drift og økonomi tænkes sammen. Og netop den måde at arbejde på kræver en stærk intern kultur, hvor viden deles, og hvor samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Derfor hænger vores kultur også tæt sammen med kvaliteten af den rådgivning, vi leverer.
En stor tak til medarbejderne
Selvom vi ikke har for vane at bruge alt for store ord om os selv, er der alligevel én ting, vi gerne vil sige helt klart: Det her er medarbejdernes fortjeneste.
Det er dem, der hver dag får ØENS til at fungere. Dem, der deler viden, tager ansvar, hjælper hinanden og bidrager til, at både kolleger og kunder får en god oplevelse. Det er også dem, der er med til at udvikle huset, både fagligt og menneskeligt.
Så af hjertet tak til alle medarbejdere i ØENS Rådgivningshus. Hvis der fandtes en kategori for Danmarks bedste medarbejdere, har vi en ret klar fornemmelse af, at vi ville vinde dén.
Vi fejrer det, selvfølgelig
Og ja, det her skal naturligvis fejres. Ikke bare lidt. Men ordentligt.
Vi markerer det internt med champagne i huset, og rygterne siger, at der også er en isbil på vej til gården en solskinsdag i maj.
Vi tager anerkendelsen med os videre
Vi er stolte af at have modtaget Innovationsprisen 2026. Vi er stolte af placeringen som Danmarks 6. bedste arbejdsplads. Og vi er stolte af, at ØENS for femte år i træk er blandt Danmarks Bedste Arbejdspladser®, men mest af alt er vi taknemmelige.
Tak til vores medarbejdere. Tak til samarbejdspartnere og kunder, der er en del af vores hverdag. Og tak til Great Place to Work for anerkendelsen. Vi tager det hele med os som en motivation til at fortsætte arbejdet med at udvikle ØENS som en arbejdsplads, hvor mennesker trives, fagligheden er høj, og hvor gode idéer får lov til at blive til virkelighed.
Seneste nyt
SE ALLE NYHEDER
